哲学大师拟赴广州当火葬师 引发争议 网友：“大才子”找工作不只限于所谓“小工作”

近日，广州市民政局公布了一份就业应聘人员名单，其中包括香港中文大学哲学硕士（佛学专业）和华南理工大学建筑学学士学位，引发热议。

不少网友感叹：“太过分了！”还有人质疑，这是否意味着“人才流失”，甚至是“浪费人才”。

4月24日，广州市民政局回应记者称，该岗位有人员编制结构，招聘流程合法合规。据某殡葬行业招聘网站工作人员介绍，火葬岗位的薪资水平并没有网上传闻的那么高，“少数能挣到一个月上万元”。

你了解殡葬行业的专业性吗？

高学历毕业生求职小众、冷门岗位，尤其是需要较强批判性思维的哲学专业，遇上与“生死命题”息息相关的殡葬业，引发社会关注。

有网友表示，哲学大师来当火葬师真是“天作之合”，“看透生死才是哲学的最高境界”、“生死是哲学的大问题，没什么不对”。

也有网友认为，殡葬业是“跟死人打交道”的，“不吉利”“不吉利”。

其实，殡葬业并没有那么“糟糕”，它是一个严肃、神圣、专业性很强的行业。

2021年11月，人力资源社会保障部办公厅、民政部办公厅联合发布殡葬师、防腐师、火化师等5项国家职业技能标准。标准文件规定，火化师是指从事遗体、骨灰火化等殡葬服务的人员。

以火葬为例，这不是一项简单的体力活，必须根据逝者的年龄、体型、健康状况等，对火化过程进行调控，确保燃烧效果良好，骨灰质量优良。火葬师不仅要懂操作，还要懂设备的保养，出现问题时要能立即查找原因、排除故障，这需要一定的专业素养。

自2024年3月起，广东、江苏、四川等多地相继举办了包括墓园管理员等赛事在内的民政领域省级职业技能大赛，不少青年从业者在比赛中展现出过硬的专业素质，殡葬行业从业人员的专业技能提升更加规范。

除了职业壁垒，殡葬业还有着深厚的文化底蕴。中国历来重视殡葬，推崇“敬死记祖”，强调用神圣的仪式表达对逝者的尊重和对生者的慰藉。现代殡葬业也应该是一个充满人文关怀的行业，这也要求相关从业者具备足够的人文素养。

值得一提的是，此次招募的学员中，有一位是佛学硕士。生与死也是佛教中的重要话题，对死亡有过思考和质疑，才能更加谨慎地对待这个行业。而从事这个职业，更能加深对生命的思考和感悟。

“火玫瑰”的坚持打破了世俗偏见

由于行业需求不断增加，殡葬行业应聘人员学历要求近年来不断提升。去年，绍兴市某殡葬公司招聘火葬场工，有55名本科生报名；2017年，苏州殡仪馆招聘负责“遗体运送、火化、整容等”的殡葬服务员，也要求应聘者为经济学专业本科生。

与此同时，以殡葬业为题材的影视作品也为普通百姓揭开了殡葬从业人员的神秘面纱。

电视剧《三月有新工作》中，殡葬工人被称为“死亡摆渡人”；电影《人生大事》中，他们被称为“星星栽培人”；纪录片《人生是海》中，一位殡葬师说：“我们的职业很平凡，不不幸，也不伟大，只是世人的眼光让它变得不平凡。”

2022年11月，教育部职业与继续教育司发布《关于做好2023年招生职业教育专业设置管理工作的通知》，公布了2022年职业教育本科专业增补名单，“现代殡葬管理”专业名列其中，属于公共管理与服务类、高职本科专业层次，学生毕业后授予管理学学士学位。

随着殡葬行业专业人才培养水平的逐步提高，越来越多从专业院校毕业的年轻从业者开始进入殡葬行业，并在这个职业中找到了价值感和成就感。

快速戴上口罩和手套，打开设备，到火化现场接收遗体，再将遗体放入火化炉内火化……这是火化员赵岩每天的工作内容。

在八宝山殡仪馆，赵燕和另外4名20多岁的女孩组成了“火玫瑰”女子火化队。这支2022年初成立的女子火化队，目前有5名成员，平均年龄27岁左右，均为专业院校毕业。

加入“火玫瑰”前，赵岩曾在八宝山殡仪馆服务部工作11年。2022年11月初，赵岩获得内部调动，37岁的他来到了“火玫瑰”。

“大多数亲属都难以接受亲人去世的事实。火化后领取死者骨灰时，除了向他们解释过程中没有失误外，更重要的是安抚他们的情绪，让他们尽可能放下过去，开始新的生活。”赵燕说。

收集火化后逝者的骨灰只是火化员工作的一部分，他们所面临的困难和挑战远不止于此。

夏天，粉尘、汗水、高温交织，捡灰时热浪滚滚；冬天，冷风通过通风系统吹进屋内，捡灰工作“冰火两重天”。经过长期高温工作，他们的脸上长满了黑斑，与年龄格格不入。

火化过程中最大的难点是过程控制，火化师要做的就是根据死者的不同情况，包括死亡原因、冷藏时间、身高、体重、随葬品数量等，凭借经验做出判断，控制火焰，确保遗体充分燃烧的同时保证骨灰的完整性，符合骨灰产出标准。

“女孩子做火葬不吉利”、“你不害怕吗”、“这个工作又脏又累，女孩子怎么可能做好？”……成为火葬师后，赵燕明里暗里都听到过这些声音。但她从没这样想过。“我觉得这是一份神圣的职业，我们要做的，就是让逝者有尊严地离开人世。”

“此外，我们还致力于弘扬生命文化、研究火葬礼仪，让民众感受到殡葬服务的温暖与关怀。”赵岩说，希望有一天，通过“火玫瑰”的坚持，能够打破世俗的偏见。

人才不应局限于“大用”或“小用”

4月23日，广州民政局一名工作人员接受媒体采访时表示，火化师岗位的招聘要求是大专以上学历，“大专、本科、研究生都可以报考，这是个人自由，考上的话，我们就录用你。”

如今，殡葬业从业人员呈现年轻化趋势，行业分布也较为广泛。有媒体采访广州殡葬服务中心的工作人员，95后并不罕见，他们的专业背景也各有不同，有的从计算机、工商管理、医学等专业转行过来。殡葬业不同行业、不同专业的人才聚集，客观上会促进殡葬业的发展。

学历不应与职业挂钩，公众应摒弃这种刻板印象。

学历只是进入职场的敲门砖，并无必然对应。选择一份工作，不只看学历，还受个人发展、兴趣爱好、地理位置等多重因素影响。无论学历如何，只要能学以致用，结合个人及实际因素，每个人都有权利做出适合自己的职业选择。

教育部数据显示，2024年全国普通高校毕业生预计将达到1179万人，同比增加21万人。随着每年毕业生越来越多，高学历人才出现在就业市场的各个角落是大势所趋。没有必要在这个概率问题上大惊小怪，更不要轻言“人才不低就用”。

此外，高学历人才到“非主流”职业就职也并非都是“浪费”，很多时候人才并不局限于“大用”或“小用”，如果是真正的高学历人才，无论在哪个岗位都能大放异彩，用自己的专业知识和人文素养提升这个职业的社会认可度和专业水平。

社会公众应摒弃偏见，对选择殡葬行业的高学历人才给予充分的尊重和理解。同时，社会应鼓励求职者积极探索和尝试多种职业路径，以开放包容的心态看待职业选择，为不同职业提供更加平等的机会，确保人才能够根据能力和兴趣得到合理配置和使用。